「やってみせ」山本五十六
「やってみせ」と聞いて思い浮かぶのはリーダー教育や仕事の教え方研修。
リーダーとして、教える者としての心構えとしてたくさんの会社や経営者が唱えているのではないかなと思います。
やってみせ
言って聞かせて
させてみせ
ほめてやらねば
人は動かじ。
話し合い
耳を傾け
承認し
任せてやらねば
人は育たず。
やっている
姿を感謝で見守って
信頼せねば
人は実らず。
人と人との関係を作っていくときも、この心がけがとても大切ではないかなと感じています。人材育成のお手本のようにされていますが、コミュニケーションの基本姿勢だとワタシは思っています。
これから新たな世界へ飛び出していく幾多の方々へのエールとして記しておきます。